Nasz cel: zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych do zera.

Polityka Zrównoważonego Rozwoju

Z przyjemnością informujemy, że weszła w życie nowa Polityka Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, która jest częścią planu Polityki Zrównoważonego Rozwoju Buzzi.

Ta nowa polityka jest wynikiem dyskusji między różnymi jednostkami i funkcjami organizacji na poziomie globalnym, mającej na celu poprawę naszych obecnych programów i rozwój nowych. Jej sukces zależy od zaangażowania i współpracy nas wszystkich w celu zmniejszenia liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych do zera.

Jesteśmy przekonani, że temat ten spotka się z dużym zainteresowaniem ze względu na jego znaczenie zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Zachęcamy do zapoznania się z nową Polityką i dogłębnego przeanalizowania jej wkrótce ze swoim przełożonym, który wraz z pracownikami służby bezpieczeństwa i higieny pracy są dostępni w celu uzyskania wszelkich wyjaśnień.

Zachęcamy do obejrzenia filmu mającego na celu wzmocnienie naszego zaangażowania w bezpieczeństwo i higienę pracy, najważniejszy priorytet naszych podstawowych wartości.

Z wyrazami szacunku,

Pietro Buzzi
Chief Executive Officer
Dirk Beese
Chief Commercial Officer

Dyckerhoff Polska ogromną wagę przywiązuje do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników oraz podwykonawców, realizujących swoje zadania na terenie zakładu. Podejmując różnorodne działania, dążymy do utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wszyscy pracownicy są aktywnie zaangażowani w poprawę bezpieczeństwa poprzez zgłaszanie inicjatyw. Regularne szkolenia pomagają w kształtowaniu dobrych nawyków oraz promują bezpieczne i odpowiedzialne zachowania. Ponadto, istotną rolę odgrywa omawianie zagadnień bezpieczeństwa z pracownikami, sąsiadami, władzami i innymi zainteresowanymi stronami.

 

 

Planujesz prace na terenie zakładu?

Kultura bezpieczeństwa budowana latami

Bezpieczeństwo w Dyckerhoff Polska to nie jednorazowa akcja, ale proces ciągłego doskonalenia. Od lat konsekwentnie wdrażamy najwyższe standardy, inwestujemy w szkolenia i świętujemy sukcesy naszego zespołu. Zobacz, jak zmieniało się nasze podejście i jakie kamienie milowe osiągnęliśmy w drodze do celu „Zero Wypadków”.

20252024202320222021202020192018201720162015
Przewijanie do góry